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La OISS y la AECID realizan con éxito el curso “Planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”

27 de noviembre a 1 de diciembre de 2017, Montevideo – Uruguay

30/11/2017

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en el marco del Plan de Transferencia, Intercambio y Gestión de Conocimiento para el Desarrollo de la Cooperación Española en América Latina y el Caribe —INTERCOONECTA, llevan a cabo en el Centro de Formación de la Cooperación Española de Montevideo, el curso de formación, “Planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en instituciones de Seguridad Social en Iberoamérica”.

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Foto de grupo del curso

El curso tiene la modalidad de presencial y una duración de 5 días, con el principal objetivo de profundizar aspectos como: los elementos básicos de un plan de igualdad y los principales hitos para su puesta en marcha, considerando las especificidades de las instituciones de Seguridad Social en países iberoamericanos.

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Foto panorámica en desarrollo del curso

El programa está dirigido a personal (mujeres y hombres) de nivel técnico y directivo de instituciones de Seguridad Social, con conocimientos previos sobre equidad de género, que están interesadas/os en desarrollar este tipo de herramientas en sus entidades. Efectividad del curso

Los planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres han mostrado su efectividad como herramientas para integrar la perspectiva de género de forma integral en el trabajo de una institución, adaptándose a sus características concretas.