Publicado por: Secretaría General OISS
El programa del Curso consta de 60 créditos ECTS (1 crédito ECTS tiene una equivalencia de entre 25 y 30 horas) y abarca las materias siguientes:
INTRODUCCIÓN METODOLÓGICA
Introducción a la metodología de clase virtual.
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Módulo I
Evolución, estructura y acción protectora de la Seguridad Social.
Módulo II
Financiación, organización y gestión de los sistemas de Seguridad Social. La reforma de los sistemas de Seguridad Social en Europa e Iberoamérica.
Módulo III
Las técnicas actuariales de la previsión social que afectan a la gestión de salud.
EL SECTOR SANITARIO
Módulo IV
Conceptos básicos de salud.
Módulo V
Los sistemas de salud.
Módulo VI
Economía de la salud.
INTRODUCCIÓN GENERAL A LA GESTIÓN
Módulo VII
Introducción general a la gestión.
LA GESTIÓN ASISTENCIAL
Módulo VIII
La gestión clínica como orientadora general de la gestión en el mundo de la salud.
Módulo IX
La gestión de la atención primaria.
Módulo X
La gestión hospitalaria.
Módulo XI
La gestión sanitaria de base poblacional: la gestión integral de servicios de salud.
LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SOPORTE.
Módulo XII
La gestión de los recursos humanos en las organizaciones sanitarias.
Módulo XIII
La gestión económico-financiera en organizaciones sanitarias.
Módulo XIV
La gestión de la logística y los servicios generales en los centros sanitarios.
Módulo XV
Los sistemas de información en sanidad: el impacto de las tecnologías de información y comunicación.
LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
Módulo XVI
La gestión de la calidad.
TEMAS EMERGENTES
Módulo XVII
Introducción a los temas emergentes en sanidad.
DESARROLLO DIRECTIVO
Módulo XVIII
Desarrollo Directivo.
ÁMBITO INTERNACIONAL
Módulo XIX
Los procesos de integración regional y sus efectos sobre los sistemas de Seguridad Social. El presupuesto social en Europa e Iberoamérica. Organismos internacionales de Seguridad Social.
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Abril de 2024 – EM entremayores.
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